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  • 共找到 2 条符合 管理文化 查询结果
  • 在对员工的投资上,人不能够成为“财”,也就是“人财”机制是不是成立,责任也不完全由管理者承担,道理很简单,员工如果不懂回报,就是想当天和尚撞一天钟,不思进取,这样的环境下,任何对员工的投资都注定难以有效,我想,这也是很多企业不愿意投资员工,不愿意把企业的发展建立在员工成长基础之上的原因。 所以,丰田管理需要一种文化,一种让员工“自觉”的...
  •   上世纪80年代中后期,随着国际发达国家经济领域一些新思想的进入,企业文化传入我国。在二十多年的经济大潮中,不同的企业有不同的认识,对其的使用也是多种多样,无论片面还是正视,回顾过去,有成功的,也有失败的,但总体上还是给我国企业带来了全新的气象。传入初期未被认可  与企业文化一同传入国内的还有企业形象战略(CIS)。1988年,广东太阳...
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